Executive Workshops & Formate
Strategische Führung im unternehmerischen Kontext
Workshops sind für uns strukturierte Arbeitsformate auf Verantwortungsebene. Sie dienen der Klärung strategischer Ziele, der Ausrichtung von Führung und der bewussten Vorbereitung wirtschaftlich relevanter Entscheidungen.
Im Mittelpunkt stehen reale Fragestellungen aus dem Unternehmen. Entscheidungen werden nicht theoretisch diskutiert, sondern im Zusammenhang von Markt, Organisation und Ergebnis bearbeitet.
Technologische Entwicklungen, einschließlich KI, werden dabei als Bestandteil strategischer Steuerung eingeordnet. Im Fokus steht nicht die Anwendung einzelner Tools, sondern die Frage, wie Entscheidungsprozesse, Prioritäten und Investitionen unter veränderten Rahmenbedingungen strukturiert werden.
Executive Workshops für Geschäftsführungen und Führungskreise
Diese Formate richten sich an Verantwortungsträger, die vor wesentlichen strategischen Entscheidungen stehen oder ihre Ausrichtung neu ordnen möchten.
Typische Anlässe sind:
- Strategische Neuausrichtung
- Priorisierung von Initiativen
- Investitionsentscheidungen
- Wachstums- oder Transformationsphasen
- Klärung von Verantwortungsstrukturen
Die Workshops sind in der Regel als zweitägige Formate konzipiert und werden präzise auf Zielsetzung, Kontext und Teilnehmerkreis abgestimmt.
Der Investitionsrahmen beginnt bei 18.000 € zzgl. MwSt. und richtet sich nach Umfang und Vorbereitungstiefe.
Individuelle Inhouse Workshops
Neben klar definierten Executive Formaten entwickeln wir passgenaue Workshops für spezifische Fragestellungen innerhalb einer Organisation.
Diese können beispielsweise folgende Themen adressieren:
- Zusammenarbeit und Verantwortung im Führungsteam
- Entscheidungslogik in komplexen Strukturen
- Verbindung von Strategie und operativer Umsetzung
- Integration neuer Technologien in bestehende Führungsprozesse
Umfang, Dauer und inhaltliche Tiefe werden individuell vereinbart. Grundlage ist stets eine präzise Abstimmung der Zielsetzung und der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
Fontes Akademie
Für Organisationen, die Führungsnachwuchs systematisch entwickeln möchten, bieten wir strukturierte Programme im Rahmen der Führungsakademie Fontes an.
Diese Formate richten sich an:
- Nachwuchsführungskräfte
- Teamleitungen
- operative Führungsebenen
- Potenzialträger mit wachsender Verantwortung
Im Mittelpunkt stehen:
- Verantwortungsübernahme in der Führungsrolle
- Entscheidungsfähigkeit und Selbststeuerung
- Umgang mit Zielvorgaben und wirtschaftlichem Druck
- Kommunikation und Präsenz im Führungsalltag
Die Programme werden modular aufgebaut und auf Unternehmensgröße, Reifegrad und strategische Zielsetzung abgestimmt.
Die Führungsakademie kann als eigenständiges Programm oder als Teil einer umfassenderen Zusammenarbeit implementiert werden.
Einbettung in weiterführende Zusammenarbeit
Workshops sind eigenständige Formate mit klar definiertem Ziel.
In vielen Fällen zeigen sich im Verlauf strukturelle Fragestellungen, die eine vertiefte Begleitung sinnvoll machen. In diesem Fall kann eine strategische Advisory Zusammenarbeit oder ein individuelles Mentoring anschließen.
Ergänzende Formate
Für einzelne Führungskräfte oder zur individuellen Vertiefung bestimmter Inhalte kann das
The Fontes AI Strategic Leadership System™ als begleitendes Online-Format eingesetzt werden. Es unterstützt die persönliche Weiterentwicklung zwischen oder nach Workshops.
Nächster Schritt
Vor jeder Beauftragung führen wir ein strukturiertes Gespräch zur Klärung von Zielsetzung, Rahmenbedingungen und Verantwortungsebene.